Nu spune doar treabă bună, revizuiește-o. Lasă recenzii publice celor care fac o treabă bună și îmbunătățește EXPERIENȚA CELOR PROFESIONALI cu care interacționezi zilnic. Luminați ziua acelui profesionist care v-a oferit un serviciu minunat! Și dacă doriți să ieșiți în evidență pe piață, creați un profil și colectați referințe profesionale.
Guudjob este platforma care îmbunătățește experiența angajaților din companii, cu toate soluțiile pentru creșterea rezultatelor afacerilor de la oameni.
*** RECUNOSCIREA MUNCII CLIENTULUI ***
Permiteți-vă clientului să-și lase angajații să-și revizuiască și recunoaște în timp real, identificând talent ascuns.
*** RECUNOSCIREA DINTRE PERSOANE ***
Activați cultura recunoașterii pe baza valorilor corporative sau a competențelor între membrii companiei. Am construit un joc limitat de recunoaștere pentru a sparge silozurile și a spori colaborarea.
*** ÎNCĂLCARE ÎNCEPUT ***
Pentru că cel mai bun mod de a îmbunătăți este ascultând pe alții. Cu feedback-ul Agile al lui Guudjob, veți putea efectua evaluări continue ale performanței angajaților, completând evaluarea anuală obositoare.
Promovează feedback-ul informal sau permite măsurarea mai rapidă a protocolului.
*** INTERCOM ***
Angajații vor să vorbească și să fie audiați. În acest fel, punem la dispoziția companiilor un sistem care să lanseze sondaje, să întrebe despre mediul de muncă zilnic sau să permitem publicarea și votarea ideilor de către angajați.
*** LA IMBARCARE ***
Să accelerăm procesul de integrare a noilor angajați în companie cu pastile de conținut agil și teste ulterioare.
*** CONTINUA SA INVETI ***
Lansați pilule de pregătire segmentate pentru a menține profesioniștii la zi și pentru a-și îmbunătăți productivitatea.
În sfârșit, toate soluțiile pe care angajatul le revendică pe o singură platformă.